案情简介

苦求东谈主叶某与义乌某餐饮惩处有限公司存在办事相干，被单元嘱咐至衢州某旅店厨房从事切配责任。叶某于2019年6月26日向社会保障行政部门提议工伤认定苦求，自述2019年4月1日11时足下，在旅店厨房拿杯子倒滚水时因大地有水渍，与工友郑某某发生碰撞后滑倒，导致右手被地上的玻璃碎屑割伤，条目认定为工伤。

用东谈主单元称，叶某所受伤害系其为寻求乐趣与共事嬉戏打闹导致，非因责任原因受伤，不应认定为工伤。

打听经由

因事发现场监控视频已超期掩盖，社会保障行政部门对叶某提供的证东谈主郑某某进行了计议。在打听核实中发现，郑某某在书面证词中敷陈其到厨房拿醋时与叶某发生碰撞，但在笔录中则叙述其是在厨房倒好滚水时与叶某发生碰撞后致叶某跌倒受伤，两次刻画的情况不一致。为查明事实真相，社会保障行政部门对郑某某进行再次打听核实，经后续两次详备计议，郑某某均见告叶某受伤原因是与其嬉戏打闹时跌倒后被玻璃碎屑割伤，而非与其发生碰撞受伤，且郑某某承认第一次笔录中刻画的并非事实，而是叶某为达到认定工伤的野心教使其挑升潜伏事实，作出与事实不符的证词。

为进一步查明事实充实笔据，社会保障行政部门又先后向叶某沿途责任的6名共事打听核实。6名证东谈主均阐述叶某受伤系与郑某某嬉戏打闹跌倒所致。

因此，根据打听核实情况，叶某虽是在责任技术和责任款式受伤，但非因责任原因受伤，其受伤情形不妥当《工伤保障条例》第十四条登第十五条章程的认定工伤和视同工伤情形，不应认定为工伤。   

案例分析

《工伤保障条例》第十九条章程：“社会保障行政部门受理工伤认定苦求后，根据审核需要不错对事故伤害进行打听核实，用东谈主单元、职工、工会组织、医疗机构以及推敲部门应当给予协助。”此章程赋予了社会保障行政部门对工伤案件不错进行打听核实的职权。

在工伤认定中，社会保障行政部门严格遵守法律章程开展打听核实责任。但由于一些未参保工伤职工时常在工伤发生后数月才向社会保障行政部门提议工伤认定苦求，原始的笔据府上未加保存，社会保障行政部门只可通过证东谈主的打听笔录作出是否定定工伤的判断。

在本案中，郑某某是叶某受伤的径直相干东谈主，亦然该案件最伏击的证东谈主。根据证东谈主证言的优先笔据划定，原始笔据的讲解力一般大于传来笔据，因此，郑某某的证言优于其他工友的证言，且郑某某第一次的证言讲解遵守亦优于背面所作念的证言。在此种情况下，社会保障行政部门对径直相干东谈主郑某某的前后不一致的证言何如进行事实判断是作出工伤认定决定的最要津身分。

社会保障行政部门详细证东谈主身份、证东谈主证言变化原因以过甚他工友的证言对郑某某的屡次讲解进行了详细分析，郑某某为旅店的传菜工，非叶某同公司职工，郑某某是叶某提供的证东谈主。郑某某在后两次笔录中敷陈其第一次笔录中刻画的并非事实，而是叶某为达到认定工伤的野心教使其挑升潜伏事实，作出与事实不符的证词。且诠释那时匡助叶某作念伪证的原因亦是因为我方与叶某的受伤有径直相干，如叶某认定工伤可免于承担民事牵累。同期，打听核实中发现，叶某在工伤事故答复及笔录中刻画摔伤原因亦不一致，手脚受伤职工本东谈主，叶某敷陈朝秦暮楚，枯竭果真度。

详细证东谈编缉录及叶某所述，社会保障行政部门作出了不予认定工伤决定。

开端：中国工伤保障

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